Droit Social
Notre équipe est dirigée par une avocate spécialisée en droit social, forte de plus de 15 ans d'expérience, qui a exercé en tant que Directrice des Ressources Humaines (DRH) au sein d’un ministère. Cette double casquette juridique et RH lui permet d’appréhender les problématiques sous un angle pragmatique. Son expérience lui confère une parfaite compréhension des enjeux spécifiques de chaque organisation et vous assure un accompagnement sur-mesure et réactif.
Nous intervenons sur les deux volets du droit social : le conseil et le contentieux.
Conseil
En matière de conseil, nous aidons nos clients à mettre en place des procédures internes respectueuses de la législation marocaine et des bonnes pratiques.
La mise en conformité des procédures internes est essentielle pour éviter tout litige potentiel en matière de licenciement et garantir le bon fonctionnement de votre organisation. Nous réalisons un audit complet de vos pratiques RH, en nous appuyant sur notre connaissance pointue de la législation en matière de droit du travail. Cela comprend un examen des contrats de travail, des politiques internes, des règlements intérieurs, ainsi que des dispositifs liés à l’hygiène et à la sécurité.
Notre équipe vous propose également des recommandations pratiques pour renforcer la conformité de vos procédures et optimiser la gestion des risques.
Contentieux
Dans le cadre du contentieux, notre équipe est à vos côtés pour défendre vos intérêts en cas de conflit avec un salarié ou dans le cadre de négociation avec les organisations représentatives du personnel et syndicale.
Notre approche est rigoureuse et pragmatique, nous communiquons dès le début du litige sur vos chances de succès et sur l’opportunité de trouver un arrangement en concluant une conciliation.